第1286章 让渡权力(2 / 2)

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“难搞啊,本来这几年渔业就在走下坡路,现在冒出个麒麟集团还要把我们往沟里踹,简直不让我们活。”

杨天宏发出哀鸣,这也是在场其他三人的心声。

明明知道改变才可能获得新生,奈何对他们来说,尾大不掉,想改变都不是那么容易做到。

毕竟他们每个人身后都牵扯着复杂的利益关系。

就算他们自己想要改变,公司的股东们,也未必就同意做出这样的改变。

韦立辉端起茶杯,仰头一饮而尽,他的目光逐渐变得锐利。

“希望张会长那边能谈出来好结果吧,不然只能我们自己寻求突破,看看能不能找到其他的合作方式,总之不能这样坐以待毙。”

他的话引来其他人的赞同,如果渔业协会不能给他们找到出路,那就只能是自己突围。

闽省渔业协会。

会长办公室。

张伟茹在第一时间就收到消息,秘书长陈方平,监事长陈建坤也都在。

“会长,麒麟集团的合作社如果按照这样的规则运行,对我们渔业协会将会是毁灭性的打击。

别的不说,我们肯定会流失一大批包括优秀船员在内的员工。

麒麟集团本身的福利待遇就非常好,现在还搞出这么透明的运行机制,对各类人才无疑具有强大的吸引力。”

陈建坤认真的看完了细则,他是越看越心惊,最担心的就是人才的流失。

偏偏这他们还无法阻挡!

“没有那么容易吧,写这些规则当然很简单,要执行落实到位,这可不是嘴上说说。

还需要渔业公司,船长,船员们的配合,我不信他们就能将这些人全都驯服,人总归是有自己的想法。”

陈方平不以为然,他觉得这事根本不可能做到,实际操作中难度太高。

“余乐天的麒麟集团在业内是以效率高出名,别人做不到,不代表他们做不到,我们还是商量如何降低对我们的冲击吧。

一方面就是如何留住协会的会员,一方面是如何留住会员单位的优秀员工。”

渔业协会的会员是需要缴纳会员费的,他们的工资就是从会员费来的。

既然收会员费,自然是需要给会员谋福利的。

对于张伟茹来说,留住会员和留住会员的优秀员工,几乎是同等重要。

但这两件事情做起来都很难!

“如何留住会员,这很难吧。”陈建坤接过话头,“余乐天的合作社能提供丰富的资源,我们能提供什么,我们似乎什么都提供不了。”

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